绩效考核的目的是让人多干不多挣,绩效考核的最终目的是为了什么

为什么要有绩效考核??? 首选要制定完善的考核制度。在制定时尽可能收集企业各部门的建议，制定出符合公司可持续发展考核战略。其次既然制定了考核制度，就要严格执行，即使是公司高管犯错，那也要一视同仁，这...

admin 22 0 2024-06-22