教师人际关系如何处理?

作为教师，身教胜于言教，你的一言一行、一举手一投足，都会给孩子们相应的心理印象，进而影响他们的行为。如果你的各种人际关系处理不好，势必影响工作的结果，同时，也给孩子们造成一种不美好的印象。

人际关系最重要的因素是坦诚＋热情，只要你肯付出，你一定可以有所收获。人的思想不是克隆出来的，人与人之间不可能所有的观点都一致。既然你能和别的朋友相处得好，相信你只要真诚待人，也能和同事搞好关系。

一段健康的关系可以让双方得到滋养和成长，彼此既有亲密又有安全感，又有合适的距离和尊重彼此的差异。一段健康的关系不应该让你感到被控制，贬低或害怕。

因此，任何一位教师要想很好地适应所在的集体，就必须处理好个人与集体的关系。

教师与同事的关系是教师工作中人际关系的又一个重要方面，这种关系主要表现为班主任老师与科任老师之间的关系、相同学科教师之间的关系、不同学科教师之间的关系、新老教师之间的关系、前后任教师之间的关系等。

所以，不管怎样，我们要面对自己的人生，应该真心对待每一个人，应该就会有非常好的人际关系，关系都是越来越好的。