一个最好的辞职理由是什么?立马就能走的。

在职场中，我们每个人不可能永远都在一个企业待一辈子，再说现在生活压力这么大，再加上业务能力，同事关系，老板态度等众多的因素，跳槽就成为了一种常态。

那比如说公司没有提供这个足够的劳动防护用品，或者说公司没有给你足够的待遇，这种你就可以马上走，或者说公司不具备任何的资质。

最让人窒息的辞职理由：我家拆迁，赔了一大笔钱，为什么还要工作？相信老板会立马签字并恭送你离职的，不然，自己一高兴没准把老板公司给收购了，老板就不好过了，哈哈哈。

什么是信任问题呢？就是当你拿着一份辞职单过去找领导审批的时候，领导赫然发现，你的辞职理由上面写着，“自己不适合在贵公司发展”。

最简单的方法就是不写任何具体的离职理由，只写一个“因个人原因”即可。

如果你的岗位不是重要岗位，找个类似生病住院、回家结婚、想专心考公务员或考研、自主创业的理由，好好跟领导好好沟通一下，把工作交接好，大概率领导会同意你工作交接后就离职，不会强制拖你30天，并且工资也会照常发放。

离职申请理由简短实用5篇

推荐：尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。注意：避免敏感答案，并不意味着欺骗，如招聘人员问及细节问题，应如实

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续（本人在2___年_月_日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

辞职报告需要我们讲明自己的具体辞职原因。值得收藏点赞的辞职报告有哪些呢？我特地为您收集整理“辞职信范文模板简短理由正当（精选11篇）”，仅供您在工作和学习中参考。

×× 辞职报告的范文篇二 公司领导：本人由于个人原因，准备和公司解除劳动关系，为此给公司带来不便敬请谅解！请于审批，并安排人员接手我的工作。

电子厂上班,工资太低想辞职,求大家帮我想个理由

1、工资太低。时间太长。环境太差。上班太累。没有休息。领导对我不公。车间太热。管理太严。分配的岗位不好。领导总是批评我。1生活及住宿条件不好。1车间里的活太重。

2、我适应不了这环境。家里的单身，想回家。经常加班，身体吃不消。女朋友在家等我结婚。回去考研，暂时不上班。我不适应眼前的岗位。我个人在这里没有发展。我与这里人相处不来。

3、我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

...我们是个小厂只有几个人,我想要离职怎么给老板说,需要提前说吗?大概...

人的情怀是不同的，需要去尊重不同的情怀，如果有个视理想为生命的员工要追逐自我，那么老板如何不支持。1最有追求的辞职理由：有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我期望有更好的发现，特提请辞职。

上班是为了生存，但是无论怎样都是要生活得更好。工作最主要是开心，只有喜欢的工作才能做得很好，年轻的时候可以多走走走，多干干。十几天的工资换来烦恼很不值得。

最好不要说。因为你还没有离职，这个时候跟同事说你要离职，保不齐你的同事很快就跟其他同事说这件事，那个时候大家都知道你要离职这件事，你会很尴尬。