猎头公司招聘骗局

为了找到靠谱的猎头，可以考虑以下方面： 参考口碑和评价：了解其他雇主或候选人对该猎头的评价和反馈。你可以咨询已经与他们合作过的公司或候选人，或通过专业社交媒体平台上的评价来获取更多信息。

我个人认为，这不是别人可以轻易回答的问题，因为每个人或者每个公司对靠谱的定义或者要求都是不一样的。但是鉴于此，我们可以通过以下几点来思考：首先，我们需要了解一下猎头公司的招聘流程。

猎头公司做的就是发掘人才的工作，找到你并不奇怪。

猎聘网找工作平台相对靠谱，但是面试及后续公司选择用户还是需要谨慎。

公司通过猎头公司招聘人才，人才也通过猎头公司找到好的工作。猎头就像一条桥梁一样架在人才与公司的中间，那么大家如何判断一家猎头公司靠不靠谱呢？一，看猎头公司建立时间的长短。

年薪的20%-30%。还有就是猎头公司迫于招聘压力，也会有意无意疏忽候选人的背景的真实性。猎头公司对人员的猎取大多通过大量注册人才网站来的，来源上没有什么神秘的。

找工作怎么避坑?

1、第一份工作控制着职业和事业发展的路径，各同校同学在毕业后的职业发展和事业的最高峰也有天壤之别。正确的选择有助于在35岁时达到理想的，期望的阶层。

2、最简单的以下几种方法可以避免从中介进厂 一，凡是以什么信息公司、劳务公司、人力资源公司发布的招聘信息100%是中介渠道。因此你看到这种招聘信息的时候就不要去咨询。

3、又是一年毕业季，工作工作工作，忙煞了应届毕业生们。再怎么着急也要瞪大双眼小心求职路上的陷阱。下面支招找工作怎么排雷，以免被炸哦。

4、找工作时必须要避免坑3 求职避坑 我有个大学同学，毕业后面试一家公司，工资高、福利好，而且号称即将上市，成长空间巨大。

5、Hi，您好。现在骗子公司之间竞争激烈啊，骗子公司太多，萌新明显不够用！！首先面试前，你要冷静…要是你“求职心切”会被他们抓到小尾巴。