面试时怎么回答薪资的问题呢!?

1、保持谦虚：可以“我的薪资是根据我的经验和贡献来确定的，每个人的情况都不同，所以我们的薪资可能会有所不同。”这样既不直接回答问题，也不会引起不必要的比较和争议。

2、- 我觉得我们应该以工作质量和业绩为重，而不是仅仅看薪资水平。 提供一般性的- 在我看来，我对我的工作薪酬感到满意。- 我相信公司会给予合理的薪资待遇。

3、避免直接回答 当被问及薪资所在时，不要直接给出一个具体的数字，可以先说出薪资范围，如“我希望薪资在xxx元到xxxx元之间”。这样不但不暴露自己的底线，也让面试官明确了自己的期望值，从而更好地进行后续谈判。

4、如果去应聘，可以这样首先，为什么来应聘，先在心里思考这个问题，选择可以说的去说，比如是因为薪资、地点近、专业相关等理由来应聘的，就可以说因为专业相关，有兴趣。

为什么选择我们公司的回答【精选大全】

1、面试被问：为什么选择我们公司？这么回直接惊艳面试官 面试被问：为什么选择我们公司？错误回答 看到贵司的招聘信息。你给我发了面试邀约。离家近/通勤方便...。面试官想要了解的是——看候选人应聘的诚意。

2、面试常问题目为什么选择我们公司，人们在求职面试的过程中，都会遇到面试官各种提问，想要回答令面试官满意，就需要好好提前准备。

3、面试官问到“为什么选择我们公司？”这个问题其实他们想要了解你对该公司的了解程度、你是否认真考虑过你的职业发展以及你是否有与该公司相符的价值观和利益。

4、、曾经在报章杂志看过关於贵公司的报导，与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。

5、应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。

6、除了以上提到的回答方式，还可以从一些细节方面回答“为什么选择这个公司”的问题，比如： 探讨你对公司的了解：你可以阐述你对公司的了解程度。

期望薪资怎么回答

如果心目中已经有理想的薪资范围了，可以在回答之前，问清楚工作内容，目标，困难，以及工作的方式方法。回答这个问题的时候，不要过于简单或过于考虑安全性。面试官问你期望薪资可以回答对工资并不是太看重。

如果你是一名已经有工作经验的人，你的回答是：“我期望的工资是……”如果你是一个应届毕业生，统一的说法是：“我相信公司有一个成熟的薪酬机制。

面试官问你期待工资多少时，该怎么其实，这是一个简单的问话，只是一个期望值的提问。但现如今也的确会给人心理带来很大的压力。因为这问话的回答除了取决于自己的能力与公司的工资结构的一个平衡外。