就业协议表上没有工资,就业合同没写工资

admin 18 2024-05-21 12:03:57

我签订的合同当中没有填写工资,也没填写四险,也从来没给我交四险,请问...

1、失业险,如果有合同约定买足五险,就去叫公司给买,没有合同单位不交也不违法。生育险,现在生育险都被包含在医疗保险之中了。《社会保险费申报缴纳规定(草案)》正在向社会各界征求意见。根据草案规定,如果用人单位不给员工上五险(注意:强制参保范围由三险扩大为五险),将被银行强行划拨。

2、会对公司不利。劳动合同如果正式签订,应该要包括这一项的,不然这合同形同虚设,如果员工要钻空子,那公司将面临劳动纠纷。如果是怕以后公司不给交,任何时候不给交,只要在职都有权利保护自己的权益的。

3、法律分析依法成立的劳动合同具有法律效力,用人单位未将劳动合同文本发给劳动者一份属于违法行为,劳动者可以向工作地劳动监察大队投诉。

4、根据我国劳动法律相关规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一年补偿一个月。按照你的情况应该是12月中旬算起,至辞退之日的双倍工资。

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