村干部素质提升实施方案,村干部素质能力提升培训计划

admin 22 2024-06-14 03:25:03

如何加强村干部队伍建设,进一步提升干部队伍活力

1、党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》指出“加强党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者、实践者”,“农村基层党组织建设,要以创建‘五个好’村党支部、‘五个好’乡镇党委活动为载体,建立干部经常受教育,农民长期得实惠的有效机制。

2、加强组织建设,进一步完善组织结构创新机制。要根据民办高校党组织的特点,积极探索符合民办教育特点的党建工作新形式,新路子。创新党组织的活动内容和工作方式,使党支部工作更加贴近党员群众的思想、学习和生活实际,努力使党支部成为凝聚党员和联系群众的核心。

3、第三,在党员队伍建设上下功夫。没有一支高素质的党员队伍,党的先进性就无从谈起。农村党员队伍是农村党建的基础,是党支部发挥核心作用的基础,必须高度重视基层党组织队伍建设,增强农村党员队伍活力,为农村基层党组织实践“三个代表”和促进农村改革、发展、稳定提供可靠有力的保障。 一是要不断壮大党员队伍。

4、增强干部队伍的活力,既是“人本思想”的基本内涵,又是队伍建设的必然要求。我认为,要增强干部队伍的活力,应从以下几个方面着手: 不断更新观念,彻底摒弃守旧思想 观念陈旧是制约税收工作顺利开展的重要因素。它是影响一个人潜能发挥的“麻醉剂”,是阻碍事业发展的“绊脚石”。

如何做好一名村干部

四是融洽干群关系,建立驻村工作台帐,当好矛盾纠纷调解员。进一步完善群众说事室,群众工作室。哪里有矛盾,哪里就有身影。

树立一种思想——全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,是所有工作的出发点和落脚点,是工作的奋斗目标,是个人的人生观、世界观、价值观的具体体现,离开“服务”二字去谈工作将会失去其本质的意义。

如何当一名合格的村干部 为尽快熟悉工作、适应环境、转换角色,一到河口工作,我就分别深入到全县四乡两镇,采取听汇报、召开座谈会、实地考察等方式,认真开展调查研究。

我认为要把农村工作做好,关键是发挥班子的核心作用和村支“两委”的战斗堡垒作用,调动广大基层干部的工作积极性,营造好干事创业的氛围。班子强不强,关键在是不是想干事、会干事、干成事、能共事。作为基层单位一把手要善于激发大家、鼓励大家、引导大家、鞭策大家做合作共事的模范。

要善于发动,我一直认为作为一名村干部就是要能够发动农民,就是要有一帮人,有一帮出力的伙计,让群众来支持自己的工作。这样对上有人缘、对下有群缘,方方面面都有缘,才能集中力量把村里的事干好。

每一名村干部从当选的那天开始,就肩负着服务农村、服务农业、服务群众的重担,上级关心,百姓关注,任务重大,绝对不能有丝毫的懈怠。要切实履行好自己的职责,有效地开展各项工作,不断提升个人的工作能力和业务素质就显得尤为重要。

基层支部书记素质提升应从哪些方面入手

1、在政治坚定、一心为民基础上;自觉增强党性,做到廉洁奉公,遵纪守法。德为才之帅,才为德之资,有德无才成不了事,有才无德会坏大事。

2、为此,笔者认为,应着重从提升基层支部书记的思想道德品行和提高素质能力两个方面着力加强。着力提升基层支部书记的思想道德品行 党支部是党的基层组织,是党的组织基础。基础不牢,地动山摇,党支部书记的思想品德往往对整个班子起着导向、示范和带头作用。政治坚定,观念常新。

3、第三,党支部书记要讲理想、讲奉献。党支部书记在理想问题上的政治素养状况,不但决定着自身是否能处理好理想和现实的关系,而且直接影响着群众对共产主义和社会主义的认识与实践。党支部书记只有坚定共产主义的理想信念,才能脚踏实地为实现党在现阶段的基本路线和基本纲领而努力工作,为党的事业作贡献。

4、在党的十七大精神引领下,基层党支部书记作为党支部日常工作的核心和领导者,其角色的重要性不言而喻。他们肩负着党支部工作的全面责任,因此,提升他们的素质和工作能力是至关重要的。新编的党支部书记实用手册正是以这一关键角色为核心,紧密结合新修订的《中国共产党章程》。

5、一是要依托素质强警不断提高干部履职尽责的“基本功”,从做好一份灭火救援预案、开展好一次战评总结等基础问题开始逐步强化培训,从改正其小缺点、小隐患入手,提高官兵的综合素质。

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