中央延迟退休政策

1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工配锋龄猛御满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能告闭力的应当准予退休。

2、原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。据央视新闻介绍大概的流程是这样子的：2015年：制定延迟退休方案——2016年：上报中央同意并公开征求意见间——2017年：公布方案——2022年：最早实施时间。

3、延迟退休政策最新规定：延迟退休时间最短不少于一年。

4、按照退休年龄改革方案：从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

5、延迟退休最新政策细则：（1）不是一刀切：法定退休年龄延迟已成定局，但是并不会一刀切；（2）逐步延迟：所谓的延迟退休是按照小步调整弹性，实施分类推进统筹兼顾的原则，逐步延迟法定退休年龄。

6、延长退休时间到底在哪一年实行需要中央审时度势，根据具体情况来安排实施这项政策的节奏。

关于延迟退休的新政策

1、延迟退休政策最新规定：延迟退休时间最短不少于一年。

2、也就是50岁退休。2023年预计退休政策不会有明显变化，延迟退休应该也不会实施，那么灵活就业人员需要注意当地的退休规定，及时办理退休。

3、国家延迟退休最新政策是怎样的？2017年延迟方案出台，设定5年左右的“缓冲期”，2022年正式开始实施 ，直至2045年完成。我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

4、人社局关于2022退休新规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满告闭十年的告闭。男年满五十五周岁，女年满四猛御十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下，高袜知裂空，高温，特别繁重体告闭力劳动或其他有害身体健康的工作。

5、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休猛御的制度。从开袜知裂始女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性，女性退休年龄同袜知裂步达到65岁。

有毒有害工种满8年不退,企业可以强制性办退吗?

1、年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

2、总之，从事有毒有害工种的工人，到了退休的年龄自己不愿意退休的话，企业一般是会强制要求你退休的。毕竟如果你的身体出了任何的情况企业都是需要承担责任了，如果是超过退休年龄之后又是工伤，企业需要承担更大的责任，因此，大部分企业都会要求到了退休年龄的工人退休。

3、从事有毒有害工种满一定期限（从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年）就可以申请提前五年退休，其中提前五年是相对于当事人的法定退休年龄而言，而当事人的法定退休年龄又是根据其参保种类、性别、身份等确定。

4、法律解析：有毒有害特殊工种退休政策，全国一致，因此，特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，缴费满15年以上，从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。

5、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限，特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休，并非绝对比正常退休提前5年。

...我爸可以不要求继续做到60岁法定年龄退休吗?

1、对于他们而言，当然不愿意晚点退休了。 综上所述，工作轻松体面的人大都愿意晚点退休，而工作繁重，收入一般，或者身体不好的人就不愿意晚点退休了。 回答问题之前，先分享两个案例。

2、根据上述规定，你父亲的年龄应当以户口登记的年龄为准，社保局不给你父亲办理退休是违反国家贵定的。

3、岁这样的一个年龄只是针对于女性工人，可以正常的去办理退休享受养老金的待遇，但是对于绝大多数人群，比如说你是女性干部或者说作为男性来讲，那么50岁的年龄都不能够办理退休享受养老金的待遇，所以在这样的情况下，那么我们只能够继续选择参加工作，并且保证自己的累计缴费年限有所增长。

4、既然去问了，就要以自己所在城市权威的部门为主。正常的最晚60岁。下面是2003年的，可能有最新的吧。因为据说退休年龄延长了，不知道是不是下来文件了。退休年龄现行规定 退休年龄最新规定中，正常职业的退休年龄的规定：国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。

5、退休后如果要领取养老金最低缴费年限15年，不够时间可以延迟退休年龄，自己再交几年。如果到60岁交不够15年停交了，可以申请退还个人缴纳部分。

女性延迟退休年龄最新规定2023

1、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；3。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；社保到了退休年龄未交完15年能补交吗社保到了退休年龄未交完15年，可以这样补缴：一次性补缴。社保未交满十五年退休时可以一次性补缴；延迟退休，继续补缴。

2、政策自2022年3月1日正式实施野扰，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工颂耐旦人50周岁。

3、政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

4、规定的特殊政策，可以提前几年退休；（4）有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。综上所述，女性退休年龄，按照最新的规定来说女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分，而是按岗位区分，管理岗按55退休，非管理岗50退休。可以申请延迟退休，部分特殊工种可以提前退休。

5、政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周野扰岁。

6、该报告建议，延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。