一个施工企业有几个技术负责人

可以。企业法定代表人、企业负责人、总工程师作为企业主要管理人不做考核要求，相关信息在申请表的企业基本情况中填写即可。如果总工程师同时作为技术负责人申报的话，按照技术负责人的要求考核。开发票时，发票上开票人可以和收款人为同一人，但开票人和复核人不可为同一人。

⑥ 负责对整【摘要】建筑工程中项目经理和项目技术负责人可以是同一个人吗？【提问】不可以。两者有明显的责任范围，以下是区别：项目负责人，前面少前缀，可以是施工，建设单位，设计（勘察），默认是施工单位项目负责人（项目经理）。技术负责人指施工企业技术负责人。

建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。三级资质标准 技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。

经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 10人。 （5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本 类别工程业绩不少于2项。 承包工程范围 一级资质 可承担各型别的建筑幕墙工程的施工。 二级资质 可承担单体建筑工程幕墙面积 8000平方米以下建筑幕墙工程的施工。

建筑施工企业三类人员:职责重大,作用至关重要

建筑施工企业中的三类人员，即主要负责人、项目经理和专职安全生产管理人员，是企业中不可或缺的重要角色。他们的职责重大，对保障工程的安全生产和企业的稳定发展起着至关重要的作用。主要负责人建筑施工企业的主要负责人是企业的决策者，包括企业的法定代表人、经理以及分管安全生产工作的副经理等。

在建筑工程行业中，三类人员扮演着至关重要的角色，他们是企业运营的基石。这三类人员分别是A类企业法人或代表（企业高层决策者）、B类项目经理（中层管理者）以及C类专职安全员和管理人员（从C1到C3，确保施工过程中的安全）。

建筑业企业中“三类人员”指的是：企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。企业主要负责人（安全员证书为A本）：一般为企业法人或负责安全事务的副总。项目负责人（安全员证书为B本）：项目经理。安全生产看管人员（安全员证书为C本）：专职安全培训员，有安全证件的安全看管员。

专职安全生产管理人员（C证）：是建筑施工企业专职安全生产管理人员的安全生产考核合格证书，其证书的封皮为蓝色。

一个公司最多能有几个副总经理?

大型企业的总经理数量是因企业规模、组织结构和管理模式等因素而异的。一般来说，大型企业的总经理团队包括以下几个角色： 董事会主席：大型企业通常由董事会进行最终决策，并监督总经理执行公司战略。 CEO：CEO是总经理中的高级领导者，通常负责公司整体战略规划和日常管理。

高管就是高级管理人员的简称，至于一个公司内部担任什么职位才算高管，得分具体情况才说得清楚： 第一，独立法人的小公司。 对于独立法人的小公司而言，公司的规模比较小，而且也没有上市，自然组织结构很简单，那公司的高管也很有限。一般而言，公司的董事长（如果公司有的话）、总经理、副总经理都算是高管。

问题六：公司为什么要有副总经理副主管？总经理和副总经理的职责有什么不同？ 我想你所提到的问题无碍乎就是需要了解副职作用： 提高管理效率。副职是公司的管理层，所以在公司内部具有更高的地位，享有更高的决策权。为正职分担工作任务。

法人是法定代表人的简称，指的是由个人担任公司的法定的代表人；一个公司可以由多个股东组成，但公司的法定代表人只能有一个。一个人可以同时担任两个或者多个公司的法定代表人。相关法律对此没有禁止。

也可能几个部门合并，如行政部、人力资源部合并、基建部和动力设备部合并、技术部和质量部合并，也可能一个部门分为数个部门，如行政部分为人事部、公关部。这么多部门，每个部门都要有一个部门主管，这里的部门主管是副总经理级别的，所以会有那么多的副部经理。如果这样架构，也可以设部门主管的。

再看来题中公司的组织结构能否将任务、流程、权力和责任进行有效的协调。很显然，综合办公室的部门经理的直接上级不明确——也就是三个上级领导，不知道应该听谁的，容易引起指挥系统混乱。建议重新梳理职责体系，明确上下级关系。比如总经理直管两个副总经理，其中一个副总经理分管综合办公室。

企业主要负责人指的是哪些人

1、企业主要负责人一般是指企业法定代表人（执行董事或董事长）、总经理等。《会计法》第五十条规定：“单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人”。

2、企业主要负责人主要指法定代表人，经理，董事等一些有职权的领导，像是下面的组长之类的，是不属于企业的主要负责人的。

3、法定代表人、董事长。法定代表人与员工、供应商、客户、政府等多种利益相关方进行沟通，维护企业的利益，推进企业的发展。董事长具有较高的管理、战略决策和风险管理能力，对企业的战略发展方向和营运管理具有决策权和主导权。

4、企业主要负责人是指那些在企业中担任高级管理职务，具有决策权和领导责任的人员。具体来说，企业主要负责人通常包括企业的董事长、总经理、法定代表人等高层管理人员。他们是企业运营管理的核心人物，负责制定企业的发展战略、经营计划和重大决策，并对企业的经营状况和成果承担最终责任。

5、企业主要负责人一般是指企业法定代表人（执行董事或董事长）、总经理等。企业负责人一定是一个自然人，是口头语，一般来说，小公司的法人代表就是负责人，如果事情管不过来，也可以指定多个负责人。