杜邦十大安全理念如何实施?

1、但是，如此庞大的一个从事危险行业的企业却造就了令人惊叹的安全绩效——其安全记录却优于其他工厂10倍，员工上班时比下班后安全10倍。如此巨大的反差是怎么产生的呢？从该公司200多年安全管理中概括出的十大安全理念中可以找到答案。

2、自我识别与防范/ - 6张/套的员工不安全行为挂图，帮助员工识别潜在风险，养成正确的防范习惯，避免习惯性违章的发生。 杜邦十大安全理念/ - 6张科普挂图，深入解读国际知名企业安全理念，提升团队的全局安全意识。

3、它的安全文化、安全措施以及安全理念正在成为众多企业学习的榜样。当然，一切事故都是可以预防的，这并不是说事故不会发生。杜邦公司认为，工作场所从来都没有绝对的安全，决定伤害事故发生的是处于工作场所中员工的不安全行为。企业实际上并不能为员工提供一个绝对安全的场所，只能提供一个使员工安全工作的环境。

4、最后总裁有信心说我对企业安全负责，否则总裁、高级管理层对底下那里出问题都不知道。这就是直接负责制，是员工对各自领域安全负责，是相当重要的一个理念。所有安全操作隐患是可以控制的。安全生产过程中的所有隐患都要有计划的投入、治理、控制。安全是被雇佣的员工条件。

5、只有人人都接收过安全培训，才能形成全企业安全第一的意识，才能深入每一个员工的心里。例如我曾工作过的杜邦公司，它们的十大理念之五就是：所有员工都必须经过安全培训。

6、安全工作三句话：第一句，高高兴兴上班来，安安全全回家去。第二句，没有安全，就没有一切。第三句，安全大于天。