职位评价的常用方法有哪些? 本题考查职位评价的方法。职位评价的方法主要有四种,即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。常用的岗位评价方法有排序法、归类法、因素比较法、计点法、海氏评估法等。常用方法...
admin 30 0 2024-06-02